Nur 1 von 5 Angestellten fühlt sich vom Arbeitgeber wertgeschätzt.
Sommer, R.D., 2000
Lass uns das gemeinsam besser machen.
Sprich uns jetzt an

74% der Mitarbeiter ohne regelmäßige Wertschätzung planen ihren Abschied innerhalb eines Jahres.
Gallup, 2022
Lass uns gemeinsam daran arbeiten.
Sprich uns jetzt an

Einen ausscheidenden Mitarbeiter zu ersetzen kostet bis zu 200% seines Jahresgehaltes.
Sommer, R.D., 2000
Lass uns das gemeinsam verhindern.
Sprich uns jetzt an

Wertgeschätzte Mitarbeiter haben eine 63% höhere Wahrscheinlichkeit im aktuellen Job zu verbleiben.
Bonusly & Surveymonkey, 2019
Lass uns gemeinsam daran arbeiten.
Sprich uns jetzt an

65% der Mitarbeiter bevorzugen nicht-monetäre Incentives.
Incentive Research Federation for the Incentive Marketing Association, 2021
Lass uns diesem Wunsch gemeinsam nachkommen.
Sprich uns jetzt an

Wertschätzungsprogramme machen gute Unternehmens­ergebnisse 12x wahrscheinlicher.
Deloitte, 2020
Lass uns gemeinsam daran arbeiten.
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Nur 1 von 5 Angestellten fühlt sich vom Arbeitgeber wertgeschätzt.
Sommer, R.D., 2000
Lass uns das gemeinsam besser machen.
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74% der Mitarbeiter ohne regelmäßige Wertschätzung planen ihren Abschied innerhalb eines Jahres.
Gallup, 2022
Lass uns gemeinsam daran arbeiten.
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Einen ausscheidenden Mitarbeiter zu ersetzen kostet bis zu 200% seines Jahresgehaltes.
Sommer, R.D., 2000
Lass uns das gemeinsam verhindern.
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Wertgeschätzte Mitarbeiter haben eine 63% höhere Wahrscheinlichkeit im aktuellen Job zu verbleiben.
Bonusly & Surveymonkey, 2019
Lass uns gemeinsam daran arbeiten.
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65% der Mitarbeiter bevorzugen nicht-monetäre Incentives.
Incentive Research Federation for the Incentive Marketing Association, 2021
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Wertschätzungsprogramme machen gute Unternehmens­ergebnisse 12x wahrscheinlicher.
Deloitte, 2020
Lass uns gemeinsam daran arbeiten.
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Darum lohnt sich gratari

Wertschätzung als Schlüssel zu erfolgreicher Mitarbeiterbindung

Fachkräftemangel, Mitarbeiterfluktuation, New Work – motivierte, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und zu halten, ist eine Kunst, aber kein Hexenwerk!

Wertschätzung gegenüber den Angestellten – sei es in Form von attraktiven Konditionen & Benefits, einer positiven Firmenkultur oder flexiblen Arbeitsbedingungen – bildet die Basis für die Mitarbeiterzufriedenheit, dem Schlüssel zur erfolgreichen Mitarbeiterbindung.

Mit den Geschenklösungen von gratari investierst du ohne großen Aufwand in die Bindung deiner Mitarbeiter, drückst Wertschätzung aus, erkennst Leistung an und begeisterst für dein Unternehmen.

Happiness out of the box!

Wir bieten Geschenkboxen zu verschiedensten Anlässen an, mit denen du deinen Mitarbeitern, Kunden und Partnern ein Lächeln ins Gesicht zauberst.

Es muss schnell gehen? Für eine besonders unkomplizierte & zeitsparende Lösung wähle eine unserer sorgsam konfigurierten, fertigen Geschenkboxen aus.

Du suchst eine maßgeschneiderte Lösung? In einem persönlichen Gespräch erstellen wir ein für dich stimmiges Gesamtkonzept für eine individuelle Geschenkbox und alles drumherum. Der Boxinhalt wird dabei eigens auf deine Wünsche, dein Unternehmen, den Anlass und die Empfänger abgestimmt und auf deinen Wunsch um weitere Dienstleistungen ergänzt.

Fertige Lösungen

Unsere fertigen Boxen liefern dir das passende Geschenk für verschiedene Anlässe – schnell, unkompliziert und persönlich. Wir benötigen lediglich dein Firmenlogo und können direkt loslegen. Viel Spaß beim Entdecken!

Maßgeschneiderte Lösungen

Du möchtest deine Mitarbeiter mit einer maßgeschneiderten Geschenkbox für ihre Leistung belohnen, sie motivieren und deine Wertschätzung ausdrücken? Nichts leichter als das! In einem persönlichen Gespräch erstellen wir ein für dich stimmiges Gesamtkonzept für eine individuelle Geschenkbox und alles drumherum. Der Boxinhalt wird dabei eigens auf deine Wünsche, dein Unternehmen, den Anlass und die Empfänger abgestimmt und auf deinen Wunsch um weitere Dienstleistungen ergänzt.

Anregungen gewünscht? So könnte deine Geschenkbox nach Maß beispielsweise aussehen:

Projektbeispiel 1:
Workcation

Wir schicken euch in die Sonne! ☀️
Nutze eine gemeinsame Reise als besondere Teambuilding-Maßnahme, für Schulungen oder einen Kreativ-Workshop.

Projektbeispiel 2:
Teambuilding-Event

An die Töpfe, fertig, los! 🍽
Köstlicher Kochspaß beim Teambuilding-Event bei einem gemeinsamen Abend in der Kochschule oder zu Hause.

 

Projektbeispiel 3:
Jubiläum

Lass die Korken knallen! 🍾
Zeit zum Korken knallen. Belohne die Treue deine Mitarbeiter:innen mit dieser exklusiven Überraschung.

 

So arbeiten wir

Fulfillment

Cool Number
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gratari bietet verschiedene Optionen für die Auslieferung an: Du kannst eine größere Menge an Geschenkboxen peu à peu über einen längeren Zeitraum abrufen oder die Gesamtbestellung auf einmal abnehmen.

Die Geschenkboxen können dabei entweder im LOT per Spedition in dein Büro oder mit unserem Partner DHL direkt zu deinen Mitarbeitern nach Hause geschickt werden.

Nachhaltigkeit

Eine nachhaltige Produktion und bewusster Konsum sind wichtige Prinzipien für gratari. Daher legen wir großen Wert darauf, keine Wegwerf-Werbemittel zu produzieren. Stattdessen bieten wir in unseren Geschenkboxen hochwertige Inhalte mit echtem Mehrwert für die Beschenkten an. Wir nutzen nachhaltige Verpackungsmaterialien und versenden die Boxen im Einzeldirektversand CO2-neutral mit DHL GoGreen. Darüber hinaus unterstützen wir Aufforstungsprojekte in den Wäldern Deutschlands und spenden für jede verkaufte Geschenkbox.

Inklusion

Foto: © Elbe-Werkstätten GmbH

Inklusion ist für uns selbstverständlich. Aus diesem Grund arbeitet gratari für die Konfektionierung der Geschenkboxen mit den Elbe-Werkstätten zusammen. Die Elbe-Werkstätten bieten rund 3100 Menschen mit Behinderung einen Arbeitsplatz und vielseitige Bildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf diesem Wege Menschen mit Behinderung bei der Teilhabe am Arbeitsleben zu unterstützen.

Foto: © Elbe-Werkstätten GmbH

Moin, wir sind Malte und Simon und die Gründer von gratari.

Wir sind zwei Freunde aus Hamburg mit einer Mission: Wir möchten mit unseren Geschenkboxen einen Beitrag dazu leisten, dass sich Mitarbeiter am Arbeitsplatz wertgeschätzt fühlen.

gratari = lateinisch für „danken“, „gratulieren“

Schenken ist so alt wie die Menschheit selbst. Schon im römischen Reich wussten die Römer mit Gaben wie Räucherstäbchen oder Obst die Götter gnädig zu stimmen. Was allerdings schon damals nur bedingt funktionierte, gelingt auch heute nur noch selten – mit einem Obstkorb löst du keine Begeisterungs­stürme bei deinen Mitarbeitern aus.

Mach es anders: Begeistere & motiviere deine Mitarbeiter, belohne Leistung und zeige Anerkennung!

Unsere Geschenkideen helfen dir dabei, die langfristige Mitarbeiterbindung zu fördern, Wertschätzung auszudrücken, Leistung anzuerkennen und Nachwuchstalente für dein Unternehmen zu begeistern.

Sprich uns doch einfach direkt an: